Aconseguir la felicitat de la plantilla és un dels principals objectius del que es coneix com a teal evolutiu (Frederic Laloux, Reinventar les organitzacions), el nou model d’empresa que ja ha calat als Estats Units i als països nòrdics europeus. «El model consisteix a transformar l’estructura de l’empresa perquè es pugui autogestionar», explica Manel Fernández Jaria, professor […]